Berufseinsteiger

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Nächster Halt: Ihr erster Beruf

Nach dem Abschluss Ihrer Ausbildung oder Ihres Studiums bieten wir Ihnen die passende Einstiegsmöglichkeit. Starten Sie mit Ihrem ersten Beruf bei der GBM Gleisbaumechanik in die Arbeitswelt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen Einblick in verschiedene Tätigkeitbereiche zu erhalten und den eigenen Karriereweg aktiv mitzugestalten. Unsere erfahrenen Kollegen und Kolleginnen unterstützen Sie dabei. So können Sie beispielsweise mit einem Mentoring-Programm einen guten Einstieg in unser GBM-Team finden. 

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Personalreferent (m/w/d)

  • General Atomics Europe GmbH
  • Dresden
  • Präsenz
  • Berufserfahrung
  • Vollzeit
Personalreferent (m/w/d), 1. Bild

Die General Atomics Europe GmbH (GA-Europe) ist eine integrierte Technologie-Gruppe für Luftfahrt, Infrastruktur und Nachhaltigkeit mit Hauptsitz in Dresden. Das mittelständisch geprägte Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen hält Beteiligungen an acht Tochterfirmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Das Leistungsspektrum umfasst neben den Geschäftsaktivitäten im Bereich Luftfahrt, die Modernisierung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, ingenieurtechnische Stahlbetonfertigteile, Umweltüberwachung, Labordienstleistungen und Wassertechnologie.

Die GA-Europe hat ihre Wurzeln in der ehemaligen Spezialtechnik Dresden GmbH, die 1992 durch das familiengeführte US-Unternehmen General Atomics übernommen worden war und seither konsequent weiterentwickelt wurde.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) an unserem Standort in Dresden.

 

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden an unserem Standort in Dresden.
  • Sie wirken bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals, der Planung der Budgets sowie der Organisation der Aus- und Weiterbildung mit.
  • Sie bereiten Personalmaßnahmen vor und setzen diese im engen Zusammenwirken mit den jeweiligen Führungskräften um.
  • Sie arbeiten aktiv bei der Implementierung und Nutzung innovativer HR-Tools mit.
  • Sie unterstützen bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Ähnlichem mit Schwerpunkt Personal / HR – oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation.
  • Sie sollten bereits einschlägige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) gesammelt haben.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten aus und arbeiten vertrauenswürdigselbständig und zuverlässig.
  • Teamorientiertes und professionelles Auftreten sowie der Wille zur Umsetzung auch komplexer Themen sind für Sie nicht nur Worte, sondern Anspruch.
  • Sie sollten idealerweise über anwendungsbereite Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Betriebsratsarbeit verfügen. Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software.

Wir bieten Ihnen

Neben vielen anderen Benefits, möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, eine entscheidende Rolle beim Wachstum unseres Unternehmens einzunehmen und unsere Erfolgsstory aktiv mitzugestalten. Dabei investieren wir sehr gern in Ihre Entwicklung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individuellen Weiterbildungen. Bei uns profitieren Sie außerdem von folgenden Vorteilen:
  • Flache Hierarchien
  • Arbeitsplatz in moderner Arbeitsatmosphäre
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
  • 30 Urlaubstage
  • 39 Stunden-Woche
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) 
  • Attraktive Konditionen sowie betriebliche Altersvorsorge (BAV) 
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens (nach Absprache)
  • Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“
  • Möglichkeit zum JobRad ab absolvierter Probezeit
  • Gutscheinkarte für steuerfreien Sachbezug (Pluxee Card in Höhe von 50 € monatlich) ab absolvierter Probezeit
  • Regelmäßige Sport- und Teamevents
  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal. Klicken Sie dafür auf "Jetzt bewerben!". Als Ansprechpartner für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gern zur Verfügung.
  • Ines Rothe
  • Personalreferentin
 

Fünf gute Gründe für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger bei GBM Gleisbaumechanik zu arbeiten

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Bei der GBM können Sie den Einstieg in die Arbeitswelt mit vielseitigen Möglichkeiten wagen.

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Unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen Sie tatkräftig.

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Wir bieten eine gute Feedbackkultur und helfen Ihnen dabei, sich weiterzuentwickeln.

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Bei der GBM Gleisbaumechanik können Sie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.

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Sie können eigene Aufgabenbereiche und Zuständigkeiten entsprechend Ihrer Stärken und Fähigkeiten ausüben.

Ihre Ansprechpartner

Sie haben Fragen zu den Karrieremöglichkeiten bei der GBM Gleisbaumechanik oder möchten weitere Details zu unseren Stellenausschreibungen erfahren? Dann kontaktieren Sie gern unser Team.​

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Sarah Moore

Recruiterin

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Stephanie Hörnlein-Ulrich

Personalreferentin

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Matthias Speidel

Personalreferent