„Die fortschreitende Entwicklung neuer Technologien und die internationale Kundenorientierung machen es erforderlich, dass sich unsere Unternehmensgruppe kontinuierlich weiterentwickelt und sich zukunftsfest aufstellt. Mit unserem Engagement leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Schaffung und zum Erhalt von Arbeitsplätzen. Ziele der Maßnahmen sind die nachhaltige Verbesserung der Fachkompetenzen unserer Beschäftigten und die Verbesserung der Ausbildungsqualität im Betrieb. Um langfristig die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu erhalten, legen wir großen Wert auf eine ganzheitliche Ausbildung aller Mitarbeiter und damit auf den systematischen Aufbau von unternehmensspezifischem Humankapital. Die Maßnahmen im Rahmen der Weiterbildungsrichtlinie und der Qualifizierten Ausbildung im Verbund werden durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg gefördert.“