Auszubildende und Schüler
Bereichsleiter Engineering (m/w/d)
- Umwelt- und Ingenieurtechnik GmbH Dresden
- Dresden
- Berufserfahrung
Wir suchen ab sofort einen Bereichsleiter Engineering (m/w/d), um unser Team am Standort in Dresden zu verstärken.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Leitung, Koordination und Organisation des Geschäftsbereiches Engineering inkl. dessen Abteilungen Anlagenplanung, Anlagen- und Rohrleitungstechnik sowie CAD-Konstruktion
- Disziplinarische Führung aller Mitarbeiter des Geschäftsbereichs
- Übergreifende Ressourcenplanung, Koordination, Steuerung sowie Kontrolle aller Projekte innerhalb des Geschäftsbereichs
- Strategische Planung von Produkten, Dienstleistungen und Technologien
- Mitarbeit bei Angeboten, Vertragsverhandlungen und Akquisition als Unterstützung des Vertriebsbereiches
- Unterstützung bei der Erarbeitung der Unternehmensplanung und Zielvorgaben bezogen auf den Geschäftsbereich
- Inhaltliche Vor- und Aufbereitung der Monats- und Quartalsberichterstattung für den Geschäftsbereich
Einen Einblick in unser Tätigkeitsfeld bietet Ihnen das unten aufgeführte Video. Es zeigt ein aktuelles und sehr vielseitiges Planungsprojekt, welches unser Team als Generalplaner bearbeitet. Das Projekt befindet sich momentan im Bau. Gern berichten wir in einem persönlichen Gespräch über weitere Details zu diesem Projekt.
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Wassertechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung
- ein hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten und Motivationsfähigkeit
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- praktische Erfahrung im Bereich Anlagenbau, Wassertechnologie bzw. Technologie der Wasseraufbereitung, Fähigkeit zur zielorientierten praktischen Umsetzung
- verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Umsetzungsstärke, selbstständiges Arbeiten und Flexibilität
- freundliches, teamorientiertes und professionelles Auftreten
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und verantwortungsvolle Arbeitsaufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
- Sie arbeiten in einem motivierten und engagierten Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Die Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Konditionen und betriebliche Altersvorsorge, Benefits Card Sodexo sowie vergünstigte Mitarbeiterkonditionen verschiedener Anbieter
- Teilnahme an Team- und Sportevents
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Carlo von Derschau
- Personalreferent
- +49 351 886-3337
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
Fünf gute Gründe für eine Ausbildung bei GBM Gleisbaumechanik
Deine Fragen – Unsere Antworten: Alles rund ums Thema Berufsausbildung bei der GBM Gleisbaumechanik
Ja, alle unsere Auszubildenden erhalten eine entsprechende Ausbildungsvergütung.
Nach einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss übernehmen wir dich sehr gerne in eine Festanstellung. Wir sind daran interessiert, dir langfristige Karrieremöglichkeiten bei der GBM Gleisbaumechanik bieten zu können.
Die Berufsausbildung dauert üblicherweise drei Jahre, die genaue Dauer ist jedoch vom Ausbildungsberuf abhängig und kann in der jeweilige Stellenausschreibung nachgesehen werden.
Wir können gerne ein Praktikum für dich organisieren, um einen Einblick in den Ausbildungsberuf zu erhalten. Zudem kannst du dich auch gerne mit unseren aktuellen und ehemaligen Auszubildenden austauschen. Du kannst auch gerne das Erkundungstool für Ausbildungsplätze der Bundesagentur für Arbeit nutzen und herausfinden, welche Ausbildung zu dir passt: Hier klicken
Ihre Ansprechpartnerin
Sie haben Fragen zu den Karrieremöglichkeiten bei der GBM Gleisbaumechanik oder möchten weitere Details zu unseren Stellenausschreibungen erfahren? Dann kontaktieren Sie gern Frau Christina Krohn.