Karriere in der Gleisbaumechanik
Für die Verwirklichung unserer Vorhaben suchen wir weltoffene, selbstbewusste und engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Denn für den Erfolg eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter und deren Know-how besonders wichtig.
Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie über die erforderlichen Fachkenntnisse verfügen, sich unser besonderes branchenspezifisches Spezialwissen aneignen und auch sonst bereit sind, sich weiter zu bilden, dass sie neue innovative Lösungen finden und diese erfolgreich umsetzen. Wir erwarten gleichermaßen persönliche Fähigkeiten wie hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kundenorientierung, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und nicht zuletzt auch Offenheit gegenüber anderen Kulturen, schließlich arbeiten wir mit Unternehmen in vielen Ländern eng zusammen.
Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgaben, eine schnelle Integration in unser Team, Weiterbildung, persönliche Aufstiegsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und die besondere Atmosphäre eines mittelständischen familiengeführten Unternehmens.
Wenn Sie Routine oder einen stressfreien Arbeitsplatz suchen, dann sind Sie bei uns falsch. Ihr Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und breit gefächert. Ständig werden Sie mit wechselnden Fahrzeugtypen, Aggregaten und Kundenanforderungen konfrontiert und so permanent vor neue Herausforderungen gestellt.
Bringen Sie Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Talente bei uns ein.Momentan sind folgende offene Stellen oder Praktika zu besetzen
Technischer Einkäufer (w/m)
Für einen/e Fachwirt für Einkauf, Fachkauffrau Einkauf, staatlich geprüfter Techniker oder Meister der Fachrichtungen insb. Maschinentechnik und Elektrotechnik (jeweils w/m)
- Bestellung von Material, Ersatzteilen und Leistungen (Metall/Elektro) und Sicherung der termin- und anforderungsgerechten Anlieferung
- Erarbeitung von Angebotsabforderungen, technische und kaufmännische Bewertung der Angebote, Preis- und Vertragsverhandlungen
- Lieferantensuche und –bewertung
- Wir setzen fundierte Erfahrungen im technischen Einkauf und im Vertragsrecht, einen sicheren Umgang mit Office und pps-Systemen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie Loyalität und Zuverlässigkeit voraus.
- Sie sollten strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten und eine PKW-Fahrerlaubnis besitzen.
- Arbeitsort: Brandenburg an der Havel
- Stellenbeschreibung_Technischer_Einkäufer
Elektroniker im Service (w/m)
Für einen/e Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker (jeweils w/m)
Durchführung von komplexen Prüf-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektronischen Systemen in Schienenfahrzeugen
- selbständige Identifizierung und Behebung von Störungen
- bundesweites Einsatzgebiet, dabei Führen eines Transporters
- Sie sollten über eine hohe Zuverlässigkeit, die Fähigkeit zum strukturierten und selbständigen Arbeiten sowie eine Fahrerlaubnis PKW verfügen. Wir erwarten die Bereitschaft zur Absolvierung anspruchsvoller Weiterbildung
- Arbeitsort: Sie starten Ihre Einsätze in Brandenburg an der Havel und sind dann tage- oder wochenweise an unterschiedlichen Einsatzorten, wo Schienenfahrzeuge gerade zu warten oder zu reparieren sind, tätig.
Weitere Stellen können wir Ihnen derzeit nicht anbieten. Bitte sehen Sie deshalb von Initiativbewerbungen oder persönlichen Vorsprachen ab. Wenn wir zu einem späteren Zeitpunkt neue Arbeitsplätze zu besetzen haben, werden wir die freien Stellen hier an dieser Stelle ausschreiben und zusätzlich in die Stellenbörse der Agentur für Arbeit einstellen.
Unsere Stellenangebote richten sich immer gleichermaßen an Bewerber/innen beiderlei Geschlechts, auch wenn ggfs. aus Gründen der besseren Lesbarkeit nur eine Form angegeben sein sollte.
Soweit nicht anders angegeben, handelt es sich um Vollzeitstellen. Mit den Praktika sprechen wir Studenten und Studentinnen an, die ihre Ausbildung noch nicht abgeschlossen haben. In der Regel handelt es sich um mehrmonatige Praktika, die sich als Praxissemester/-einsatz für Diplom- und Bachelorstudiengänge eignen.
Bitte erleichtern Sie uns die Arbeit:
Wir bevorzugen E-Mail-Bewerbungen, unter Angabe eines ggfs. ausgewiesenen Kennworts. Wenn möglich, fassen Sie bitte Ihre Unterlagen zu einer Datei bzw. einem Anhang zusammen und verwenden Sie für eingescannte Dokumente möglichst das PDF-Format. Bitte verzichten Sie bei schriftlichen Bewerbungen darauf, die Unterlagen in eine Bewerbungsmappe zu heften und ein Passbild beizufügen. Es reicht, die Unterlagen sortiert in einem Briefumschlag zu versenden.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Böhme unter 0351/886 4057 gern zur Verfügung.